Algorytmy zamiast pracy, czy praca dla algorytmów? Czy jesteśmy w pełni zastępowalni w pracy?

Algorytmy zamiast pracy, czy praca dla algorytmów? Czy jesteśmy w pełni zastępowalni w pracy?

Rozwój technologii informatycznej, w tym: automatyzacji i robotyzacji procesów, wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego prowadzi do stosowania  coraz bardziej wyrafinowanych algorytmów, które są w stanie zastępować pracę ludzi, w coraz szerszym zakresie zadań. Niektórzy eksperci przewidują, że intelihentne maszyny mogą ostatecznie zastąpić pracowników, prowadząc do znaczących zmian na rynku pracy i w gospodarce. Czy możliwe jest jednak zastąpienie ludzi we wszystkich zawodach? Jakie rodzaje zawodów są najbardziej zagrożone zastąpieniem przez algorytmy w najbliższej przyszłości?  Czy poszerzenie zastosowań algorytmów doprowadzi do wzrostu bezrobocia i nierówności, czy też stworzy nowe miejsca pracy? Czy algorytmy działają etycznie i sprawiedliwie? a także: gdzie są granice zastosowań algorytmów?

Podstawowe informacje

Instytucja Politechnika Gdańska
Wydział Zarządzania i Ekonomii
Dyscyplina Organizacja i zarządzanie
Forma prezentacji Wykład i pokaz
Wiek
  • szkoły średnie,
  • dorośli
Liczebność grupy ograniczona Tak
Liczebność grupy

Maksymalnie 30 osób.

Dostęp dla niepełnosprawnych Tak
Czynniki mogące mieć wpływ na osoby niepełnosprawne -

Gdzie

Politechnika Gdańska Wydział Zarządzania i Ekonomii 50 Wydział Zarządzania i Ekonomii

sala 009

Kiedy

22.05 od 12:00 do 13:00

Rezerwacja

Wcześniejsza rezerwacja
Tak

Zgłoszenia z podaniem liczby osób proszę kierować na: grazyna.podbial@pg.edu.pl do 20.05.2025r.

 

Kontakt

G
Dr Grażyna Musiatowicz-Podbiał