Algorytmy zamiast pracy, czy praca dla algorytmów? Czy jesteśmy w pełni zastępowalni w pracy?
Rozwój technologii informatycznej, w tym: automatyzacji i robotyzacji procesów, wykorzystania sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego prowadzi do stosowania coraz bardziej wyrafinowanych algorytmów, które są w stanie zastępować pracę ludzi, w coraz szerszym zakresie zadań. Niektórzy eksperci przewidują, że intelihentne maszyny mogą ostatecznie zastąpić pracowników, prowadząc do znaczących zmian na rynku pracy i w gospodarce. Czy możliwe jest jednak zastąpienie ludzi we wszystkich zawodach? Jakie rodzaje zawodów są najbardziej zagrożone zastąpieniem przez algorytmy w najbliższej przyszłości? Czy poszerzenie zastosowań algorytmów doprowadzi do wzrostu bezrobocia i nierówności, czy też stworzy nowe miejsca pracy? Czy algorytmy działają etycznie i sprawiedliwie? a także: gdzie są granice zastosowań algorytmów?
Rezerwacja
Zgłoszenia z podaniem liczby osób proszę kierować na: grazyna.podbial@pg.edu.pl do 20.05.2025r.